Wir sind nur 8 Leute. Sind wir zu klein?
Nein. Wir arbeiten mit Unternehmen bis 250 Mitarbeiter, ohne Untergrenze. Bei 8 Leuten ist der Hebel oft größer: weniger interne Politik, schnellere Entscheidungen, und das ganze Team arbeitet direkt mit dem System.
Wir sind komplett nicht-techy. Funktioniert das?
Ja, genau dafür gibt es uns. Du musst dein Geschäft verstehen und im Sprint 4 bis 6 Stunden pro Woche mitarbeiten. Das Tech-Verständnis bringen wir mit.
Was, wenn unsere IT das blockiert?
Deshalb sitzt die IT bei uns ab Kickoff mit am Tisch. Wir klären AVV, Datenschutz-Setup und Tool-Lizenzen gemeinsam und bringen Vorlagen für die Dokumentation mit. Blockiert die IT trotzdem, pausieren wir den Sprint und klären es zusammen.
Braucht das Team nach dem Sprint weniger Personal?
Nein, und wer dir das verkauft, hat es nicht verstanden. Nach dem Sprint kann dein Team mehr leisten. AI ist die Chance für deine Angestellten, unersetzbar zu werden.
Wir haben noch keine AI-Strategie. Müssen wir damit erst kommen?
Nein, im Gegenteil. Erst eine Funktion zum Laufen bringen, Lernkurve mitnehmen, dann auf Basis echter Erfahrung skalieren. Eine Strategie ohne Umsetzung ist Papier.
Läuft nach 12 Wochen alles automatisch?
Nein. Nach 12 Wochen hat dein Team ein laufendes System und die Fähigkeit, es weiterzuführen und auszubauen. AI-Systeme brauchen Pflege, immer. Dein Team macht das, und wenn du Begleitung willst, gibt es dafür einen monatlichen Retainer.
Wer hat den Sprint schon gemacht?
Die ersten Sprints unter dem Namen Capable laufen gerade. Dahinter stehen Jahre Projektarbeit mit den Unternehmen weiter oben. Wer jetzt einsteigt, bekommt bessere Konditionen und einen Platz in unserer Case-Study-Pipeline.